A Foresea está atenta à diversidade e inclusão de talentos no seu quadro de integrantes. E por meio do Programa Jovens, busca atrair, promover e reter jovens talentos. 

A empresa já conta com mais de 70 integrantes com esse perfil, dentro dos programas de Jovem Aprendiz, Estagiários e Praticantes de Marinha. 

Desse total, 78% concluíram o Ensino Médio em escolas públicas e 14% participaram de programas sociais desenvolvidos pela companhia, como o Escola em Ação e o Pedala Macaé.

Nas posições de liderança, cerca de 30% dos executivos declaram-se negros e pardos. O mesmo percentual também vale para mulheres em posições de liderança. 

Gestão de Resíduos e Programas Sociais

Para evitar que os resíduos produzidos nas embarcações sejam destinados a aterros, a Foresea criou o Programa Aterro Zero. Hoje, mais de 99% dos resíduos são reaproveitados, retornando ao mercado como um novo produto ou agregando valor ao processo produtivo de algum produto ou insumo. 

Na área social, a companhia desenvolve o Pedala Macaé, programa que incentiva o uso da bicicleta como transporte sustentável. A iniciativa beneficiou, direta e indiretamente, mais de 3 mil pessoas na região, com ações de capacitação em escolas, distribuição de materiais esportivos de mobilidade e mecânica, revitalização de espaços urbanos, entre outras.