Compromisso Foresea

O nosso Sistema de Conformidade traduz, através de práticas preventivas, detectivas e de correção, aplicadas no dia a dia, o compromisso formal da Foresea de agir com ética, integridade e verdade em tudo que fazemos. Assim temos o “tone at the top” da Foresea: pessoas empenhadas em demonstrar de modo inequívoco sua vontade de ser uma empresa cada vez melhor.
Conheça mais sobre este compromisso através da carta da nossa alta direção:

Sistema de Conformidade

Somamos ao compromisso processos de excelência que permitem à Foresea o alcance dos seus objetivos. Atuamos com precisão em cada detalhe. Estas práticas estão resumidas no framework abaixo, onde didaticamente explicamos o funcionamento do nosso Sistema de Conformidade:

A estrutura de governança da Foresea garante que todos os assuntos de conformidade sejam tratados com seriedade, independência e ética.

Nossos documentos normativos orientam e reforçam as condutas esperadas na Foresea.

Conhecer os riscos existentes na Foresea é essencial para podermos monitorar e mitigar esses riscos.

Oferecemos, constantemente, treinamentos e ações de comunicação voltados para a conscientização sobre atitudes éticas, íntegras e verdadeiras. Quanto mais conhecimento adquirimos, mais preparados estamos para lidar com os desafios.

Somos responsáveis por nossos atos, por isso, realizamos avaliação de integridade sobre todos, sejam integrantes, fornecedores, clientes, parceiros ou beneficiários de doações e patrocínios.

O engajamento em ações coletivas fortalece o nosso compromisso de atuar com ética, integridade e verdade. Compartilhamos experiências, bem como influenciamos positivamente líderes de outras empresas e somos por eles influenciados.

Ferramenta segura que propicia a detecção de desvios. É um meio de comunicação independente aberto a integrantes, clientes, parceiros, terceiros ou qualquer outra pessoa, pautado pelo sigilo e proibição de retaliação ao denunciante de boa-fé.

O monitoramento de riscos e controles é a avaliação contínua dos processos internos para verificar se são adequados e efetivos para antecipar e mitigar riscos. Através desse monitoramento, identificamos oportunidades de melhoria nos processos e controles internos para que os devidos aprimoramentos e correções sejam implementados.

Uma vez identificado, avaliado e mensurado o risco, definimos qual será o tratamento a ser dado às situações de exposição a riscos remanescentes. As opções de tratamento dos riscos incluem a sua eliminação, redução, compartilhamento ou aceitação, respeitando a tolerância e o apetite a risco.

Medidas disciplinares são aplicadas em decorrência de não conformidade com as legislações vigentes aplicáveis e com as orientações da empresa, expressas no Código de Conduta, em nossas políticas e demais normativos.

Documentos

Normativos

Código de Conduta

Documento que orienta nossas ações e decisões no dia a dia.

Código de Conduta de Terceiros

Princípios e compromissos esperados para nossos parceiros.

Política Antissuborno e Anticorrupção

Seguimos as leis anticorrupção nacionais e internacionais.

Política de Sanções Econômicas

Respeitamos as sanções econômicas aplicáveis aos nossos negócios.

Política sobre o Sistema de Conformidade

Nosso sistema protege a reputação da Foresea, gerencia riscos e reforça a confiança de todos.

Canal de Ética

Nosso Canal de Ética nos ajuda a construir a empresa que desejamos. Cuidamos de nós, dos outros e do meio ambiente. É um canal exclusivo da Foresea para comunicação segura e, se desejada, anônima, de condutas consideradas antiéticas ou que violem a legislação vigente. O time de Conformidade confia no potencial de cada equipe e está aqui para somar esforços. Dúvidas, inseguranças, suspeitas, compartilhe conosco!

Denuncie pelo

0800 300 4524

Legislação

As leis vigentes não somente devem ser seguidas por obrigação legal, mas também podem servir como referência para estruturação de processos e definição de conceitos. Veja abaixo as leis, normas e regulamentos que fundamentam o nosso Sistema de Conformidade:

Lei 8.429/92

“Lei de Improbidade Administrativa”

Lei 8.666/93

“Lei de Licitações e Contratos Administrativos”

Lei 9.613/98

“Lei de Lavagem de Dinheiro”

Lei 11.079/04

“Lei de Parcerias Público Privadas”

Decreto
11.129/22

"Responsabilidade de atos contra a administração pública"

Lei 12.529/11

“Lei de Defesa da Concorrência”

Lei 12.813/13

“Lei de Conflito de Interesses”

Lei 12.846/13

“Lei Anticorrupção”

Lei 14.133/21

“Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos”

Lei 14.457/22

Institui o Programa Emprega + Mulheres

Resolução
CNJ Nº 351

De 28 de Outubro de 2020.